Typhaine RIVOALLAN
29 ans, Délégataire de planning
(Quartier Bas Coquarts)
Pourquoi vous engager sur la liste de Cécile Andrieux ?
“J’ai décidé de m’engager sur la liste de Cécile Andrieux car c’est une amie de longue date : c’est une femme douce mais avec du caractère qui sait ce qu’elle veut. On peut dire que c’est une personne avec une main de fer dans un gant de velours !
Elle est toujours à l’écoute, nous donne des conseils quand on en a besoin et ce sans faire attention au moment de la journée ! Alors je me dis que si elle est élue, elle appliquera ce qu’elle fait dans sa vie personnelle pour le côté professionnel, pour le bien-être de tous !
Je suis aux côtés de Cécile depuis plusieurs mois et je vois comment elle agit sur le terrain, son sens du dialogue, de l’écoute, de l’empathie… et j’en passe ! J’habite dans la Résidence Normandie aux Bas Coquarts depuis ma naissance, quartier malheureusement oublié par le maire actuel, mais que Cécile compte ne plus laisser le côté. Par exemple, elle propose de remettre un stationnement gratuit, quelque chose dont nous avons bien besoin.
Enfin voilà ! Allez voir ce que propose Cécile, vous ne serez pas déçus.
Pour vous qu’est-ce qu’une bonne équipe municipale ?Pour moi une bonne équipe municipale c’est avant tout une bonne cohésion d’équipe. C’est aussi une équipe diversifiée où tout le monde a sa place, peu importe ses origines.
C’est aussi une équipe qui ne juge pas et qui est à votre écoute, qui essaye de répondre au mieux à vos questions.
On peut voir une équipe municipale comme une équipe sportive : chacun a son rôle à jouer, sait ce qu’il doit faire. Chacun à sa « place » et tous ensemble, on va vers la victoire ! Mais chacun peut remplacer un membre et est polyvalent !
Quelles sont les problématiques qui vous tiennent à cœur ?Comme dit précédemment, le quartier des Bas Coquarts est un quartier malheureusement oublié du maire actuel. Ce n’est pas normal !
Entre insalubrité, espaces verts non entretenus, problèmes de rongeurs (qui montent parfois sur les balcons, voire même rentre dans les cages d’escaliers) ! Le stationnement payant, les portes de parking ouverte alors que l’on paie une place de parking dans un lieu soit disant “fermé” !
On voit rarement le maire et ses équipes, ou alors uniquement lors de réunions programmées mais jamais en dehors …”